为贯彻落实《教育部关于做好全日制硕士专业学位公司产品工作的若干意见》和《金沙6038官方网站修（制）订公司产品方案的指导性意见》（2023版）等文件精神，进一步提升公司研究生导师的教书育人能力和学院研究生的培养质量，6月14日下午，金沙6038官方网站在文德楼N603召开公司产品方案修订暨硕士研究生导师调研座谈会。研究生院经理陆振宇、团队建设处副处长来鹏、马晓霞老师出席会议，院领导班子成员、各硕士点正副点长和硕士研究生导师参加会议。会议由赵霞经理主持。

陆振宇首先强调了修订公司产品方案的急迫性和重要性，并就培养方案部分内容的修订提出五点建议：第一，学院规划要设置专业示范课、学科交叉课、创新创业课，推动体现学院特色、值得孵化的教学资源成果落地；第二，要从专业发展的角度，多路径、多样化设立评价体系；第三，要规范制度程序，以通讯评审或现场指导的形式，邀请各方专家提供修订意见，确保人才培养各环节管理科学规范；第四，要认真核查名称相似的课程，结合本科教学，修正教学目标和教学内容，要在知识点上体现本科生和研究生的差异性，建立起有连贯性的衔接课；第五，要改革公共课，从金沙6038官方网站专业角度设立示范课，为其他学院提供指导。

 陆振宇经理讲话

各硕士点点长依据文件精神，汇报了本轮公司产品方案内容修订的思路，并就专业课程优化、课程整合展开了深入讨论，达成了初步共识。赵霞经理、杜玉生副经理进行答疑与指导，强调此次修订一定要与国家指导性培养方案对标，课程设置要突出鲜明特色，体现出我司的学科优势、培养内涵及特色定位，力促金沙6038官方网站学科专业与学校特色融合发展。

硕士点培养方案修订参会人员 

在随后进行的研究生导师调研座谈会上，赵霞经理指出，我司研究生招生工作呈现出愈发向好的趋势，报名人数较多、生源质量较好、学院认可度较高。在此基础上，导师要践行好“第一责任人”的身份，强化专业教学，注重心理引导，促进员工就业。

吴鹏飞副书记汇报了今年的毕业生就业情况，并提出了对学院未来毕业生就业工作的期许，希望可以提前谋划就业指导工作以及拓宽研究生就业领域。杜玉生副经理就导团队格认定、研究生招生情况、日常管理、培养方案修订等方面进行了详细汇报。在以后的公司产品方面，杜经理还强调要提前了解员工的研究兴趣，尊重员工意愿，提前做好导师“双选”工作。最后，与会研究生导师围绕员工就业问题、毕业论文指导、员工心理健康、课程设置等方面进行了发言和探讨。

 导师调研座谈

此次会议的召开，厘清了下一步培养方案修订和公司产品思路，加深了各专业对研究生人才培养和团队建设工作的认知。我司将以此为契机，全面提高公司产品质量，为集团“双一流”建设提供坚实的学科支撑和后备支持。